Днес прочетох един материал за корпоративните блогове в Investor.bg. Материалът бе преведен от английски език от bbj.hu.
В материала става дума за корпоративните блогове по света и в Европа, както и има кратък коментар за корпоративните блогове в Унгария (или по-скоро за тяхната липса).
Унгарското издание цитира изследване за корпоративните блогове, проведено от Lewis PR. Според изследването сред 300 компании от 11 държави, някои от изводите са:
- 14% от компаниите в САЩ имат корпоративен блог.
- 5,5% от компаниите в Азия имат корпоративен блог.
- Едва 2,5% от компаниите в Европа имат корпоративен блог.
Изследването очевидно не е представително и самите му автори признават това, тъй като болшинството от компаниите, включени в него са били от сектора на информационните технологии и медиите. Както казват от Lewis PR, процентите вероятно са много по-ниски.
От известно време ми прави впечатление как в България усилено се говори за корпоративни блогове. Колко били полезни, колко били важни, как били съществена част от интегрираните маркетингови комуникации на всяка по-голяма фирма.
По темата се беседва тук-там в българския Интернет, пускат се статии в пресата и електронните издания, а в София бе организирана среща-дискусия в края на 2024г., на която особено внимание се отдели на корпоративните блогове.
Нямам идея дали смятате да развивате корпоративен (фирмен) блог или не в близко бъдеще, но освен цифрите за наличнето на корпоративни блогове в Европа, ето и мнението на Марк Ван дер Волф, криейтив директор на Lewis PR и ръководител на изследването:
Компаниите по света все още не създават корпоративни блогове, защото не са им ясни ползите, разходите и приложенията от тази дейност, отнесени към бизнеса им.
Предпазливостта им е оправдана, защото както показва изследването, да имаш корпоративен блог не е за всеки. И въпреки това, при подходящите обстоятелства и правилен подход, един корпоративен блог може да допринесе много за постигане на бизнес целите на една компания.
Имам навика да следя това-онова в Интернет и до този момент знам за няколко български корпоративни блога. От наблюденията ми до момента си правя няколко извода:
- Да създадеш приличен корпоративен блог в България е много по-трудно, отколкото звучи на теория.
- Да имаш корпоративен блог не означава само да докараш нещата до сглобяване на софтуера и дизайна. Да беше толкова лесно…
- Да имаш корпоративен блог изисква преди всичко да имаш качествени продукти, които да вълнуват хората.
- Да блогваш корпоративно изисква определено ниво на компетентност и интернет култура.
Според мен има и други важни неща, но за тях може би ще стане дума в друг материал.
А всички вие, които тук-там чувате понятието “корпоративен блог” или “фирмен блог” - отчетете тези моменти, ако планирате да създавате корпоративен блог - мисля, че ще ви бъдат от полза.
{ 3 trackbacks }
{ 5 коментара… прочетете ги по-долу или добавете ваш }
Иво Станков 24.07.07 в 19:07
Фирмата, за която работя има корпоративен блог, но не мога да кажа, че е перфектен. Но все пак има и пишем там сравнително често.
Тодор Христов 24.07.07 в 21:07
Интересно.
Какви са целите на блога?
Постигате ли ги?
Иво Станков 25.07.07 в 06:07
Целите…
- излизане на предни позиции за повече ключови думи в търсачките
- запознаване потенциалните ни клиенти с работата ни и евентуалното им привличане като клиенти
Това са двете главни цели. А дали ги постигаме - да, в някаква степен, все пак блога е сравнително нов и не се позиционира достатъчно добре в Google все още.
Тодор Христов 25.07.07 в 07:07
От чисто любопитство само, ако е възможно (и удобно) да получа едно URL да погледна блога? Просто ми стана интересно.
Е-мейлът ми е todor маймунско а novavizia.com.
deni 03.05.08 в 14:05
Темета ви е много интересна. Аз съм студентка втори курс, връзки с обществеността и в момента правя проект за корпоративните блогове по време на криза. Ако имате информация, моля да ме насочите.